关于印发《188体育官网:“双元制”教育高质量发展经费管理办法》的通知

关于印发《188体育官网:“双元制”教育高质量发展经费管理办法》的通知

太双办〔2024〕3号

各有关单位：

为加强和规范188体育官网:“双元制”教育高质量发展经费管理，提高财政资金使用效益，现将《188体育官网:“双元制”教育高质量发展经费管理办法》印发给你们，请遵照执行。

附件：188体育官网:“双元制”教育高质量发展经费管理办法

     188体育官网:“双元制”教育发展领导小组办公室

          2024年7月1日

（此件公开发布）

188体育官网:“双元制”教育高质量发展经费管理办法

第一章 总则

第一条  为规范188体育官网:“双元制”教育高质量发展经费的管理和使用，提高资金使用效益，根据《中华人民共和国预算法》《江苏省财政监督条例》《关于深化产教融合推进“双元制”教育高质量发展的若干政策》（太政办〔2024〕48号）等规定，结合我市实际，制定本办法。

第二条  本办法所称的188体育官网:“双元制”教育高质量发展经费（以下简称“双元制”经费），是指纳入市财政公共预算，专项用于支持“双元制”教育发展的资金。

第三条  “双元制”经费的使用和管理适用于本办法。

第四条  “双元制”经费由188体育官网:财政局（以下简称“市财政局”)会同188体育官网:教育局（以下简称“市教育局”）共同管理。市教育局、市人社局、市市场监督管理局等负责编制项目预算并报市“双元制”教育发展领导小组办公室汇总，按照规定进行绩效管理和信息公开。市财政局负责审核年度资金预算并按规定程序下达、批复，对资金使用情况进行监督和绩效评价。

第二章 资金使用范围和支持方式

第五条 “双元制”经费主要包括：

（一）支持产业园区牵头建设市域产教联合体，对区（镇）政府、行业主管部门牵头建成的“双元制”教育产业园，给予连续三年、每年不超过400万元的专项补贴，专项用于园区内各类企业的运营补贴。

（二）获评国家级产教融合型企业的单位，给予最高80万元的一次性奖励；获评省级产教融合型企业的单位，给予最高30万元的一次性奖励。

（三）引入第三方评价机制，开展“双元制”培训中心年度考核，按照优秀、良好的考核结果分别给予每年最高20万元、10万元的奖励，优秀、良好比例分别不超过10%、20%。探索开展现有“双元制”专业国际认证工作，对通过认证的专业给予最高50万元的一次性奖励。

（四）对在188体育官网:举办“双元制”相关论坛、赛事等各类高能级国际活动，根据活动规模，每年给予举办方最高10万元经费补贴。支持AHK学院实体化运营，给予每年不超过100万元运营补贴。

（五）企业选拔优秀“双元制”毕业生至国（境）外企业总部对口培训实习不少于1个月的，给予企业每人最高2万元的补贴，一家企业每年补贴不超过10万元。“双元制”学生取得在太院校或合作院校毕业证书及AHK等相应国际证书，且在太仓稳定就业，给予承担培训任务单位最高2万元/生（“双元制”本科、研究生按最高3万元/生）的补贴；年度补贴人数20-29人、30人及以上的承担培训任务单位，分别给予最高10万元、20万元奖励。

（六）在太院校承担制定的国家级、省级、苏州市级“双元制”地方标准经批准发布后，分别给予最高30万元、20万元、10万元奖励。在太院校建成国家级、省级示范性虚拟仿真实训基地、开放型区域产教融合实践中心等载体，分别给予最高50万元、30万元的一次性奖励。职业院校师生参加各级各类职业技能大赛（含教学大赛、班主任大赛），奖励全国一等奖个人比赛最高5万元/项、团体比赛10万元/项（如有学生参加，师生各50%，下同），二等奖个人比赛最高3万元/项、团体比赛5万元/项；奖励省一等奖个人比赛最高3万元/项，团体比赛5万元/项。

（七）在太院校或其他主体与德方合作的“双元制”本科、研究生培养项目，给予每个项目每年最高160万元补助，在太院校与国内其他高校合作的“双元制”本科、研究生培养项目给予每个项目每年最高30万元补助。

（八）鼓励学生参加中高职及本科“双元制”教育，在校期间中职生执行国家政策学费全免，高职及本科生给予不超过5000元/年的学费补贴。鼓励企业职工参加AHK工业大师证培训，给予取得证书的学员所在单位每人最高2万元的学费补贴，支持企业职工从事与“双元制”教育相关的工作。

（九）“双元制”学生取得毕业证书和AHK等相应国际证书，毕业三年内且在太仓企业连续工作的，每年给予就业补贴，第一年给予最高4000元、第二年给予最高6000元、第三年给予最高8000元的就业补贴。鼓励符合条件的“双元制”毕业生在院校担任专兼职教师，在行业、企业担任专兼职“双元制”培训师。

（十）学生自我市“双元制”项目毕业五年内，学历由中专提升至大专的，给予最高5000元的一次性奖励；由中专或大专提升至本科的，给予最高8000元的一次性奖励；提升至研究生学历或获得硕士学位的，给予最高1万元的一次性奖励。

第三章 资金使用与管理

第六条 “双元制”经费纳入年度预算管理。市教育局、人社局、市场监督管理局是“双元制”经费预算编制和执行主体，应按照预算下达的科目和项目执行，不得截留、挤占、挪用或擅自调整。

第七条 “双元制”经费预算下达后，原则上不得调整。因政策等原因确需调整的，应由市教育局向市财政局提出书面申请，说明调整事由、依据及调整金额，由市财政局审核后并按规定批准后办理预算调整。

第八条  由市教育局、市人社局、市市场监督管理局等对项目进行审核，项目评审等管理费用在本专项资金内列支，市“双元制”教育发展领导小组办公室审议后公示5个工作日，在下年度初预算内将资金调整至各责任单位，由各责任单位完成发放。

第九条  市教育局应建立绩效管理制度，结合财政管理要求，对资金管理使用效益进行年度绩效评价。

第十条  市财政局、市教育局、市人社局、市市场监督管理局等应加强对“双元制”经费管理使用情况的监督。

第十一条  市教育局、市人社局、市市场监督管理局等应当按照规定用途使用资金，自觉接受市审计局等部门的监督检查。

第四章 附则

第十二条  本办法由188体育官网:“双元制”教育发展领导小组办公室负责解释。

第十三条  本办法自2024年7月1日起施行。

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